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有色行业职业教育“走出去”试点再结硕果 ——有色行指委推动职业教育“走出去”工作纪实

时间:2019-08-06      字体显示:    阅读:8919 次

赞比亚当地时间2019年8月2日上午,中国-赞比亚职业技术学院(以下简称“中赞职业技术学院”)开学典礼暨揭牌仪式在赞比亚卢安夏市成功举办。中国教育部职业教育与成人教育司二级巡视员郁洁,国家汉办/孔子学院总部亚非处处长邵旭波,全国有色金属职业教育教学指导委员会秘书长、有色金属工业人才中心党委副书记、副总经理宋凯,赞比亚高教部部长Brian Mushimba,铜带省省长Bright Nundwe,卢安夏市市长Nathan Chanda,中国有色矿业集团有限公司副总经理张晋军,中色卢安夏铜业有限公司董事长、党委书记王春来,以及国内9所高职院校的领导、嘉宾及教师代表出席了开学典礼暨揭牌仪式。

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图1 全体与会领导、嘉宾合影留念

 

中赞职业技术学院是我国高职院校协同企业“走出去”在海外独立举办的第一所开展学历教育的高等职业技术学院,是有色金属行业开展职业教育“走出去”试点的重要成果,同时也是全国有色金属职业教育教学指导委员会(以下简称“有色行指委”)落实习近平总书记在中非合作论坛北京峰会上提出的“要重点实施八大行动,其中在‘能力建设’方面明确要求在非洲设立10个鲁班工坊,向非洲青年提供技能培训”的重要指示,响应“一带一路”倡议,推进国际产能合作的重要成果,具有重要示范引领作用。

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图2 授牌仪式现场

 

2015年12月底,教育部批复同意中国有色金属工业协会依托有色行指委将中国有色矿业集团作为试点企业,在有色金属行业开展职业教育“走出去”试点。三年多来,有色金属工业人才中心(有色行指委秘书处)组建了行业、企业、院校各方参与的工作团队,成立了“试点工作组”,建立了多方联动的工作模式。通过组织8所试点高职院校在中国有色矿业集团驻赞比亚企业开展赞方员工的技能培训和工业汉语培训,开发专业教学标准,筹建中赞职业技术学院,建立了校企协同、高效共赢、深度融合的联合工作机制,为企业培养了一批熟悉中国技术、产品和工艺的本土技术技能人才,为服务海外企业高质量发展,提高国家软实力提供了有力支撑。

一、开展企业培训,提升海外本土员工技能水平

三年多来,有色金属工业人才中心多次组织试点院校以及驻赞筹备工作组赴赞比亚企业现场调研,以便摸清企业人力资源状况,明确开展企业员工培训的需求、培训主要课程内容、组织形式、设备条件和所需培训教师的数量与专业、英语水平和技能水平。截至2019年7月,各试点院校先后投入大量培训设备,派出4批60余名教师系统开展了钳工、电工、球磨机操作工、浓密机操作工、汽车吊指吊工、机电维修、仪表工、电焊工等十多个工种,500余人长期半脱产的系统技能培训。同时组织中国有色矿业集团在赞比亚、刚果(金)、缅甸、蒙古等国家的海外员工到国内的职业院校进行培训,共5批次100人。实践证明,这些培训明显提高了当地员工的职业素养和岗位技能水平,提升了劳动生产率,降低了设备故障率,取得了良好的成效,受到赞比亚员工的普遍欢迎和驻赞企业的高度认可,增强了企业在海外可持续发展的信心。

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图3-4 赞比亚培训现场

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图 5-6 海外员工来华培训合影

 

二、研发教学标准,提升中国职业教育国际影响力

为满足赞比亚当地中资企业对技术技能人才的需求和进一步开展学历教育做准备,有色金属工业人才中心在组织试点院校为驻赞有色企业开展技能培训的同时,积极组织试点院校和驻赞企业共同开发符合赞比亚国家要求的专业教学标准。2019年3月21日,赞比亚职业教育与培训管理局(TEVETA)正式批复中国-赞比亚职业技术学院申报的机械制造与自动化、信息与自动化、机电一体化、金属矿与非金属矿开采和机电设备维修与管理五个专业教学标准成为赞比亚国家职业教育教学标准(赞比亚国家教学标准编号:408-412)。获批的五项专业教学标准从赞比亚教学实际出发,参照中国本土专业教学标准、教育理念与教学模式而成。这是我国职业教育教学标准第一次走出国门,首次进入主权国家国民教育体系,既填补了赞比亚国家教育教学标准的空白,又为中国职业教育走近世界舞台中央贡献了有色智慧和有色方案。

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图7 教学标准起草文件                   图8 教学标准批复文件

三、成立海外职业学院,促进中赞民心相通

2018年11月12日,在前期充分准备基础之上,中国有色矿业集团驻赞企业和各试点院校积极投入设备、资金等,按照赞方政府标准对企业原有卢安夏技工学校进行升级改造,并申请举办职业技术学院办学许可。2019年4月,赞比亚教育部正式批复中赞职业技术学院的办学许可,这不仅代表着我国职业教育走向国际化又迈出坚实的步伐,而且也是有色金属行业职业教育“走出去”试点工作的重要成果。中赞职业技术学院是我国第一个海外职业技术学院,主要面向赞比亚高中毕业生开展高等学历教育,面向企业员工开展技能培训,通过培养一批理解认同中国企业文化、掌握中国装备技术标准的技术技能人才,为“走出去”企业的长远发展和国际产能合作提供人力资源支撑。目前卢安夏校区在校生有300多人,预计2021年将达到1000人的规模,学院优秀毕业生将优先进入到中国有色集团驻赞企业或中国-赞比亚经贸区中资企业工作,每年有一定数量的学生可以利用奖学金到中国学习。

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图9 开学典礼现场

 

四、申报孔子课堂,开展工业汉语教学

为提升赞方企业员工汉语语言能力和技能水平,争取国家财政支持,在有色金属工业人才中心统一协调下,国家汉办/孔子学院总部批准了中国有色集团驻赞企业、中国-赞比亚职业技术学院以及北京工业职业技术学院联合申报的“以职业教育、职工培训为特色,以面向企业员工汉语言文化、工业汉语教学为主要任务”的“汉语+职业教育”类型独立孔子课堂,通过探索汉语言文化与职业教育同步发展的模式,将汉语语言教学融入到职业教育和企业的内部管理机制之中,从而为服务国家“走出去”战略提供人才保障和软实力支撑。

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图10-11 工业汉语培训实况

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图12 北京工业职业技术学院与中赞职业技术学院孔子课堂签字仪式

 

当前试点工作取得了良好效果,得到了赞比亚政府、社会和驻赞企业赞方员工的高度认可。下一步,有色行指委将按照《关于继续做好职业教育“走出去”试点相关工作的函》(教职成司函〔2019〕56号)文件精神,全面贯彻落实党的十八大、十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“一带一路”建设和国际产能合作人才发展需求为切入点,在教育部的指导下,继续积极努力在刚果、几内亚、印尼、缅甸、哈萨克斯坦、塔吉克斯坦等有色金属产能合作国做好职业教育“走出去”试点,同步依托“走出去”有色企业做好“汉语+职业教育”孔子课堂建设,开创行业职业教育发展的新局面,为“一带一路”建设和“中非命运共同体”作出积极的贡献。